Líderes y mandos medios
Charlas y talleres específicos para desarrollar herramientas de liderazgo inclusivo y cuidado de los equipos.
Salud mental, bienestar e inclusión en organizaciones
Una propuesta para organizaciones que ponen a las personas en el centro: charlas, talleres y acciones de sensibilización durante todo el año.
Respondo los mensajes dentro de las 24 hs hábiles.
En pocas palabras
Diseño y dicto charlas, talleres y acciones de sensibilización sobre salud mental, bienestar e inclusión para organizaciones, durante todo el año. Soy Constanza Meyer, Lic. en Psicología (UBA), MN 75381, y fui presidenta del comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de WTW Argentina.
La salud mental en el trabajo impacta de forma directa en el clima laboral, el ausentismo y la capacidad de los equipos de sostener el rendimiento en el tiempo. Cada vez más organizaciones dejan de tratarla como un tema puntual y la incorporan a su cultura.
Desde Haciendo Activo acompaño a las organizaciones en la construcción de entornos de trabajo más saludables, inclusivos y diversos. El programa combina charlas, talleres y acciones de sensibilización a lo largo del año, con foco en salud mental, bienestar, inclusión y herramientas para líderes.
El respaldo no es solo clínico: fui presidenta del comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de WTW Argentina, con experiencia concreta en cómo se implementan estas iniciativas dentro de una organización real.
Ideal para
- Áreas de Recursos Humanos que quieren sumar bienestar a su propuesta de valor
- Equipos que atraviesan procesos de cambio, reestructuración o alta demanda
- Organizaciones que buscan prevenir el burnout y cuidar el clima laboral
- Comités de Diversidad, Equidad e Inclusión que necesitan contenido especializado
- Fechas clave: semana del bienestar, Mes de la Salud Mental, Orgullo, onboarding
Una propuesta integral
Todos los colaboradores
Calendario anual de actividades sobre salud mental, bienestar, diversidad e inclusión.
Activaciones especiales
Fechas clave, campañas internas y encuentros temáticos adaptados a cada organización.
Modalidad flexible
Presencial, virtual o híbrida. Duración y contenidos personalizables según la cultura y los objetivos de cada empresa.
Calendario anual de bienestar e inclusión
Un ejemplo de programa completo, que se adapta a las prioridades de cada organización.
- MarzoMujeres, equidad y liderazgo
- AbrilNeurodivergencia con foco en autismo: concientización y herramientas
- JunioEquipos saludables y comunicación
- JulioMes del Orgullo: colaboración con activista LGBTIQ+
- SeptiembreCharla a líderes: prevención del estrés y el burnout
- OctubreMes de la Salud Mental: buen uso de la inteligencia artificial
- NoviembreBrecha generacional: conversatorio
- DiciembreDiscapacidad y taller con emprendedores
Charla destacada: IA y Salud Mental
Un espacio para reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial está transformando la forma de trabajar, comunicarnos y vincularnos, y qué desafíos plantea para el bienestar psicológico. Aborda oportunidades y riesgos para la salud mental, hiperconectividad, sobrecarga y disponibilidad permanente, y uso responsable de la tecnología.
Preguntas frecuentes
¿Se puede contratar una sola charla o hay que tomar el programa completo?
Ambas opciones son posibles. Muchas organizaciones empiezan con una charla puntual para una fecha clave y luego arman un calendario anual. La propuesta se adapta al presupuesto y a los objetivos de cada empresa.
¿Las charlas se adaptan a la cantidad de participantes y al tiempo disponible?
Sí. El contenido y la duración se ajustan a cada organización, desde charlas breves de una hora hasta talleres de varios encuentros con trabajo en grupos.
¿Se pueden hacer de forma virtual o híbrida?
Sí. La modalidad puede ser presencial, virtual o híbrida, según cómo trabaje el equipo.
¿Qué respaldo profesional tienen estas charlas?
Están a cargo de una Licenciada en Psicología (UBA), matrícula MN 75381, con experiencia clínica y con experiencia organizacional concreta como presidenta del comité DEI de WTW Argentina.
¿Cómo pido una propuesta?
Escribiendo por WhatsApp o LinkedIn, contando el tamaño del equipo, el tema de interés y la fecha aproximada. Con esa información armo una propuesta a medida.
¿Damos el primer paso?
Contame tu situación por WhatsApp y vemos juntas cómo seguir.
Respondo los mensajes dentro de las 24 hs hábiles.
Aviso importante: La información de este sitio tiene fines informativos y no reemplaza una consulta profesional ni constituye un tratamiento. Si estás atravesando una urgencia en salud mental, comunicate con el 911, con el 107 (SAME) o con la línea de asistencia al suicidio 135 (CABA y GBA) / 0800 345 1435 (todo el país), disponibles las 24 horas.